Türkiye’de Çalışanların Yüzde 25’i Dijital Beceri Eksikliği Nedeniyle İşini Kaybetmekten Korkuyor
Kaspersky’nin yeni araştırmasına göre[1] Orta Doğu, Türkiye ve Afrika’daki çalışanların %66’sı bilgisayar ve diğer dijital ekipmanlarla çalışırken dijital beceri eksikliği hissediyor. Türkiye’de çalışanların %25’i BT yetkinliklerinin eksikliği nedeniyle işini kaybetmekten korkuyor. Bazıları bunun önümüzdeki 5 yıl içinde (%15) gerçekleşebileceğine inanırken, diğerleri bunun daha uzun süre gerçekleşebileceğini (%10) düşünüyor. Türkiye’deki çalışanların yalnızca %24’ü, yetersiz BT bilgisi nedeniyle işlerini kaybetme riskiyle karşı karşıya olmadıklarından emin olduklarını söylüyor.
Bölüm liderleri ve üst düzey yöneticiler, önümüzdeki 5 yıl içinde dijital beceri eksikliği nedeniyle işlerini kaybetme olasılıklarının en yüksek olduğunu düşünenler arasında yer alıyor. Bu grup aynı zamanda kendilerini sürekli eğitme ve trendlerin bir adım önünde kalma ihtiyacı konusunda da en temkinli gruptur.
Dijital becerilerin eksikliği çalışanların işlerini aksattığı gibi, çalışanın çalıştığı kurumun siber güvenliği açısından da önemli riskler oluşturmaktadır. ‘İnsan güvenlik duvarı’ siber olaylara karşı en değerli savunmalardan birini oluşturmaktadır. Son araştırmalar, siber güvenlik tehditlerinin %95’inin bir şekilde insan hatasından kaynaklandığını gösteriyor. Örneğin çalışanlar bir phishing teması açabilir, bir şirket cihazına fidye yazılımı indirebilir ve şirket için maliyet ve prestij kayıplarına neden olabilir. Bu nedenle üst düzey yöneticilerden stajyerlere kadar her seviyedeki çalışanların uygun siber güvenlik eğitimleri alması gerekiyor.
Kaspersky Türkiye Genel Müdürü Unsurum ÖzarKonuyla ilgili şunları söylüyor: “Yapay zeka ve makine öğrenmesi çözümlerinin hızla ilerlemesi nedeniyle pek çok kişi işini kaybetmekten korkuyor. Bazı kişi ve kuruluşlar otomasyon konusunda temkinli davranıp bu yöndeki çözümleri kullanmaktan kaçınırken, bazıları da süreçlerini otomasyondan en büyük faydayı sağlayacak şekilde uyarlıyor. Çalışanlar tercih edilmeye devam etmek istiyorsa, siber farkındalık ve şirketlerin dijital zorlukların üstesinden gelmelerine ve siber güvenlik becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak istiyorsa Kaspersky, her seviyedeki çalışanların eğitimine ve gelişimine katkıda bulunmak için Otomatik Güvenlik Farkındalığı Platformunu sunuyor. yıl boyunca çalışanlar için güçlü, pratik siber hijyen ipuçları geliştiren çevrimiçi bir platform. “Platformun başlatılması ve yönetilmesi, özel kaynaklar veya düzenlemeler gerektirmez ve kuruluşa, güvenli bir kurumsal siber uzaya giden yolculuğun her adımında yerleşik yardım sağlar. “
Kaspersky uzmanları, çalışanlarınızın dijital becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak için aşağıdakileri önermektedir:
- İş için en çok hangi dijital becerilerin gerekli olduğunu anlamak için sistematik denetimler gerçekleştirin ve çalışanları eğitin.
- Çalışanların becerilerini geliştirebilmeleri için dijital okuryazarlık kursları ve eğitimleri düzenleyin. Çalışanları siber güvenlik konularında eğitmeye yardımcı olacak çevrimiçi bir öğrenme aracı olan Kaspersky Automated Security Awareness Platform’u kullanın.
- Çalışanlarınızın kimlik avı, dolandırıcılık, fidye yazılımı saldırıları gibi yaygın siber tehditleri ve bunların nasıl tanınıp önleneceğini bildiğinden emin olun.
Kaspersky hakkında
Kaspersky, 1997 yılında kurulmuş küresel bir siber güvenlik ve dijital gizlilik şirketidir. Kaspersky’nin derin tehdit istihbaratı ve güvenlik uzmanlığı, dünya çapında işletmeleri, kritik altyapıyı, hükümetleri ve tüketicileri korumaya yönelik sürekli olarak yenilikçi çözümlere ve hizmetlere dönüşmektedir. Şirketin kapsamlı güvenlik portföyü, gelişmiş ve gelişen dijital tehditlerle mücadele etmek için önde gelen uç nokta korumasını, özel güvenlik ürün ve hizmetlerini ve Siber Bağışıklık çözümlerini içerir. 400 milyondan fazla kullanıcı Kaspersky teknolojileri tarafından korunuyor ve şirket, 220.000’den fazla kurumsal müşterinin kendileri için en önemli şeyleri korumasına yardımcı oluyor. Kaspersky.com’da daha fazla bilgi edinin.
[1] Ağustos 2023’te Orta Doğu, Türkiye ve Afrika bölgesindeki KOBİ ve işletmelerde 2.000 çalışanın katıldığı anket.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
